青羊区委区政府高度重视精神文明建设工作，如，在政府工作报告中提出要“筑牢城市精神之基”，要“为青羊更加富裕文明和谐美丽、青羊人民更加幸福而努力奋斗！”；再如，在“2021年国民经济和社会发展年度计划”中指出要“提升社会文明程度”；又如，在去年全国文明城市测评过程中，蒋区长上午刚通过区人大任命，下午就深入背街小巷、农贸市场等调研，多次召开工作会研究部署，并亲自加入创建工作微信群督促工作。

得益于区委区政府的高度重视，我区文明办在市文明办的近几年目标考核中都名列五城区前一二名。看到我区精神文明建设取得的优异成绩的同时，我也发现还有些需要进一步提升的地方，最为突出的问题是，精神文明建设在带来切实的、可持续的、可感受到的市民思想道德素质和文明素养提升方面还不足，较之于我区日新月异的经济发展，精神文明建设的成效还不能与之并驾齐驱，相互促进。为此，我建议：

一是理顺关系，强化管理。根据《中国共产党宣传工作条例》，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明是宣传工作根本任务之一，2019年机构改革后文明办已并入宣传部，但在实践中普遍存在分管宣传工作的领导不分管精神文明建设，具体负责精神文明建设的工作人员调整频繁等问题，导致精神文明建设管理上系统性、连贯性和实效性不足。

二是立足日常，持之以恒。精神文明建设工作，无论是公民思想道德建设，志愿服务，还是文明创建工作，其实都与各部门、各街道日常工作有着紧密的关系，能够与党的建设、单位文化建设、和谐社区建设等完美结合，但有由于重视不足、形式主义等原因，确实存在创文明单位的时候抓一抓，全国文明城市迎检的时候重视一下，志愿服务行政化现象突出等问题，导致精神文明建设工作的实效性、可持续性不足。

三是标准入手，目标导向。将精神文明建设工作中的标准和要求转化为本行业、本部门、本辖区的工作职责和标准，纳入年度工作计划，纳入工作考评，让精神文明建设工作成为各单位本职工作重要内容。如，区市场监管局在餐饮企业食品安全等级评定管理中，将“使用公筷公勺、提倡分餐”做为食品安全分级管理的加分项目纳入考核评定就是很好的做法，值得鼓励和推广。